Implicaciones de la carga de la prueba en los procesos de acoso laboral en privado en Colombia

Abstract

En la carta constitucional de 1991 la carga dinámica de la prueba, tuvo un desarrollo fundamental junto con la jurisprudencia de las altas cortes, para el desarrollo de los procesos judiciales que por sus circunstancias especiales son indispensables para encontrar la verdad judicial que resuelva los litigios a solucionar entre las partes. La jurisprudencia estudiada, evidenció que la carga dinámica de la prueba se ha desarrollado bajo lineamientos constitucionales y su aplicación no sólo depende de la oficiosidad del operador judicial, sino también recae en la diligencia del demandante, quien debe aportar los medios de prueba necesarios para lograr la verdad judicial. La carga de la prueba en un proceso de acoso laboral, presenta grandes dificultades para el trabajador actor de la denuncia cuando este comportamiento se ejecuta en privado y especialmente en el ámbito de las relaciones laborales del sector privado. Con base al tema que se desarrolla en la investigación, surge un interrogante: ¿cuáles son las dificultades de la carga de la prueba para el trabajador en procesos judiciales de acoso laboral en el sector privado? Por lo anterior, se realizó una investigación de carácter cualitativa desde el paradigma hermenéutico y positivista, donde se acudió a la revisión de jurisprudencia, normas jurídicas, y doctrina inherentes al tema de acoso laboral y carga de la prueba.