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Título : Posibles modalidades de acoso laboral en conductores de la Cooperativa Americana de Transportadores LTDA de Pasto - Años 2022 – 2024
Autor : De la Cruz Urbina, Yilver Serbio
Olave Burbano, Mario Fernando
Palabras clave : ACOSO
DEPRESIÓN
EXCLUSION SOCIAL
ESTRÉS
VÍCTIMAS
Fecha de publicación : 24-abr-2026
Editorial : San Juan de Pasto - Nariño (Colombia) : Universidad CESMAG
Citación : De la Cruz Urbina, Y. S. & Olave Burbano, M. F. (2026). Posibles modalidades de acoso laboral en conductores de la Cooperativa Americana de Transportadores LTDA de Pasto - Años 2022 – 2024. [Trabajo de pregrado, Universidad CESMAG]. Repositorio Institucional de la Uniiversidad CESMAG. http://repositorio.unicesmag.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/1600
Resumen : El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un fenómeno y una práctica que afecta a un número considerable de trabajadores en diversos sectores alrededor del mundo. Se refiere a un conjunto de conductas hostiles y repetitivas que se ejercen sobre un empleado, con el objetivo de menoscabar su integridad psicológica, su desempeño profesional, y su bienestar general, al punto de generar un desequilibrio en su actuar diario al punto de querer renunciar y en casos extremos querer atentar contra su vida. Este fenómeno puede manifestarse de múltiples formas, desde comentarios despectivos, humillaciones, la exclusión social, la sobrecarga de trabajo deliberada e injustificada. Los efectos del acoso laboral son profundos, tanto para las víctimas como para las organizaciones, generando un ambiente laboral tóxico que puede derivar en altos niveles de estrés, ansiedad, depresión y, en casos extremos, en trastornos psicológicos graves.
URI : http://repositorio.unicesmag.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/1600
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