http://repositorio.unicesmag.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/673 2026-05-05T04:30:27Z http://repositorio.unicesmag.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/1601 Incidencia social de la distribución de combustible en el municipio de Pasto; años 2020 a 2023 Quintero Obando, Diego Armando; Calderón Toledo, Luis Mijair; Zambrano Delgado, Miguel Andersson La presente investigación analiza la Incidencia social de la distribución de combustible en el municipio de Pasto; años 2020 a 2023, distribuidos en tres capítulos: en el capítulo primero se revisa el Marco Jurídico y Facultades de la SIC Frente a Irregularidades en el Mercado Minorista de Combustibles en Pasto, dentro del cual se revisó Normativa General sobre la Regulación del Sector Hidrocarburos, Facultades de la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), Irregularidades Sancionables en la Distribución de Combustibles, Tipos de Sanciones que Puede Imponer la SIC, Regulación Específica en Pasto, Investigaciones y Sanciones en Pasto, Impactos Sociales de las Irregularidades en la Distribución de Combustibles, Mejoras en la Aplicación de la Normativa, Medidas para la Protección del Consumidor; en el segundo capítulo, las Estrategias Sancionatorias de la SIC en la Distribución de Combustibles en Pasto (2020–2023): Análisis Jurídico y Social, para lo que se tuvo en cuenta las Bases Legales, procedimiento de oficio; y en el tercer capítulo se analiza el impacto Social de la Crisis de Combustible en Pasto: Movilidad, Comercio y Calidad de Vida. Analizar el impacto social de los problemas de distribución de combustible en la comunidad de Pasto. 2026-04-23T00:00:00Z http://repositorio.unicesmag.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/1600 Posibles modalidades de acoso laboral en conductores de la Cooperativa Americana de Transportadores LTDA de Pasto - Años 2022 – 2024 De la Cruz Urbina, Yilver Serbio; Olave Burbano, Mario Fernando El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un fenómeno y una práctica que afecta a un número considerable de trabajadores en diversos sectores alrededor del mundo. Se refiere a un conjunto de conductas hostiles y repetitivas que se ejercen sobre un empleado, con el objetivo de menoscabar su integridad psicológica, su desempeño profesional, y su bienestar general, al punto de generar un desequilibrio en su actuar diario al punto de querer renunciar y en casos extremos querer atentar contra su vida. Este fenómeno puede manifestarse de múltiples formas, desde comentarios despectivos, humillaciones, la exclusión social, la sobrecarga de trabajo deliberada e injustificada. Los efectos del acoso laboral son profundos, tanto para las víctimas como para las organizaciones, generando un ambiente laboral tóxico que puede derivar en altos niveles de estrés, ansiedad, depresión y, en casos extremos, en trastornos psicológicos graves. 2026-04-24T00:00:00Z http://repositorio.unicesmag.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/1597 Las garantías jurídicas en el proceso de judicatura para mujeres en estado de embarazo y lactancia en San Juan de Pasto entre los años 2020 a 2024 Enriquez Moraleres, Sara Melissa; López Naztar, Sarha Gabriela; Rosero Fajardo, Melissa Fernanda Este estudio aborda un vacío normativo en Colombia en cuanto a las protecciones legales para mujeres embarazadas y lactantes que deben realizar judicatura como requisito para obtener el título de derecho. Aunque el país cuenta con un marco legal integral que regula las protecciones para las mujeres en el ámbito laboral, estas garantías no se aplican a la judicatura ad honorem, lo que genera barreras que refuerzan las desigualdades de género y afectan el ejercicio del derecho por parte de las estudiantes. El estudio se centra en la ciudad de San Juan de Pasto, donde, a través de entrevistas y encuestas dirigidas a estudiantes, jueces y directores de programa, se buscó evidenciar cómo se manifiesta este vacío normativo en el contexto local. El análisis abarca el período 2020-2024 y considera tanto las consecuencias de esta omisión como los posibles mecanismos para promover la equidad en este proceso educativo. 2026-03-17T00:00:00Z http://repositorio.unicesmag.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/1581 Desafíos y oportunidades del uso de la inteligencia artificial en la administración de justicia en Colombia a partir de la Ley 2213 de 2022 Albán Bravo, Hugo Darío; Montenegro Rodríguez, María Fernanda La investigación tuvo como objetivo analizar los desafíos y las oportunidades del uso de la inteligencia artificial (IA) en la administración de justicia en Colombia a partir de la implementación de la Ley 2213 de 2022, valorando sus implicaciones técnicas, filosóficas y jurídicas. Se concluyó que su incorporación puede contribuir a la eficiencia y transparencia del sistema judicial, siempre que esté sometida a control humano significativo y orientada a la protección de los derechos fundamentales. El estudio se desarrolló desde un paradigma mixto, con enfoque sociojurídico y método hermenéutico. Para la recolección de información se aplicaron 362 encuestas a operadores judiciales de distintas regiones del país y 20 entrevistas estructuradas a jueces y fiscales, seleccionados mediante muestreo intencional, con el propósito de conocer sus percepciones sobre el uso de IA en la justicia. Los resultados evidenciaron oportunidades importantes en la automatización de tareas, la reducción de la congestión judicial y el análisis de grandes volúmenes de información. No obstante, también se identificaron desafíos relevantes, entre ellos los sesgos algorítmicos, la falta de transparencia, la insuficiencia de infraestructura tecnológica, la incertidumbre sobre la responsabilidad jurídica y el riesgo de deshumanización de las decisiones judiciales. En consecuencia, se concluyó que la IA debe entenderse únicamente como una herramienta de apoyo al juez y no como sustituto de su función decisoria. Por ello, se recomendó adoptar lineamientos mínimos de gobernanza, fortalecer la formación tecnológica de los funcionarios y promover equipos interdisciplinarios que garanticen una implementación justa, responsable y confiable. 2026-04-13T00:00:00Z