Resumen:
Esta investigación tuvo como objetivo implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el conjunto residencial Torres de Mijitayo Alto de la ciudad de Pasto ya que aún no cuenta con un sistema de gestión. Este sistema beneficia a las organizaciones en calidad y vida laboral de los empleados, también se da una etapa de mejora continua donde se puede efectuar funciones o acciones del ciclo PHVA, con la finalidad de planificar del cómo se puede ejecutar el SG – SST o de poder proponer esta idea dentro de las empresas, en la parte del hacer se da forma de ver cómo se puede dar una acción a un plan previamente revisado y que de efectividad dentro o fuera de la propiedad, se da el paso a seguir con lo que es verificación de como el sistema de SST en donde se certifica que este se cumpla en su totalidad, después se ejecuta con el siguiente paso del actuar donde se debe observar un plan anual con las debidas actividades que se deben tener en cuenta para un excelente funcionamiento y que empiece a dar resultados con una concientización en la cultura laboral. La vida en una propiedad horizontal implica una interacción constante entre propietarios, residentes, personal de mantenimiento y administración, lo que aumenta la complejidad y los riesgos potenciales para la seguridad y la salud de todos los involucrados. Desde la realización de labores de mantenimiento en áreas comunes hasta la prestación de servicios por parte de terceros, cada actividad dentro de la propiedad horizontal conlleva sus propios riesgos inherentes. La implementación efectiva de este sistema no solo contribuirá a reducir la incidencia de accidentes y enfermedades laborales, sino que también promoverá un ambiente de trabajo seguro, saludable y productivo para todos los habitantes y trabajadores de la propiedad horizontal, consolidando así su sostenibilidad a largo plazo.
