Resumen:
El clima laboral es una parte fundamental en una empresa, por lo tanto, también es un tema de estudio muy amplio e importante y los resultados de estos estudios se generan en la satisfacción laboral, motivación que se genera en las organizaciones. Por lo tanto, es importante incrementar estos conocimientos en la empresa “PRODUCTOS CARNICOS DEL.MENÚ”. Este concepto es de interés para la empresa dado a que no aplica ninguna técnica de motivación laboral u organizacional, la cual es importante para que exista productividad dentro de ella. El desempeño del trabajador no solo depende de su capacidad, también depende de los factores externos e internos de la organización, de la motivación y actitud que pueda generar en el lugar de trabajo. La presente investigación se planteó dentro de las teorías motivacionales, principalmente la teoría de la expectativa de Víctor Vroom para lograr los objetivos planteados. el propósito fue obtener información de lo que motiva a los empleados del área administrativa y de producción de la empresa “PRODUCTOS CARNICOS DEL.MENÚ”. Ya sea un reconocimiento, mayor energía al trabajar, el crecimiento de la empresa y su productividad, todo esto se explorará mediante las encuestas y entrevistas realizadas a los colaboradores de la empresa, con el fin de saber los factores motivacionales que afectan a estos colaboradores y así mismo lograr un impacto en la empresa.
