Resumen:
La inclusión laboral de personas en condición de discapacidad es un tema de mucho interés el cual ha generado importancia en los últimos años, evidenciando un cambio tanto en el ámbito social y laboral. Sin embargo, a pesar de los avances en términos, conceptos, legislación y políticas públicas entre otros, las personas en condición de discapacidad, específicamente en Latinoamérica, siguen enfrentando diferentes barreras o desafíos para acceder a un empleo digno, equitativo e inclusivo en las diferentes organizaciones. En esta línea, la presente investigación titulada “Barreras y Facilitadores en la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad: Una Revisión Sistemática” tiene como objetivo principal analizar las barreras y facilitadores en la inclusión laboral que enfrentan las personas en condición de discapacidad, relacionado en el ambiente laboral en Latinoamérica, a partir de investigaciones realizadas durante el periodo 2019-2024, mediante una revisión sistemática de literatura. Para llevar a cabo esta investigación, se utilizaron bases de datos como Scopus, Google Académico y EBSCO, enfocándose en estudios que emplearan metodologías cualitativas y cuantitativas y revisiones sistemáticas. En primera instancia, se identificaron 329 artículos, pero tras aplicar rigurosos criterios de inclusión y exclusión, se seleccionaron 57 estudios los cuales cumplieron los criterios para obtener un análisis.
