Resumen:
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un fenómeno y una práctica que afecta a un número considerable de trabajadores en diversos sectores alrededor del mundo. Se refiere a un conjunto de conductas hostiles y repetitivas que se ejercen sobre un empleado, con el objetivo de menoscabar su integridad psicológica, su desempeño profesional, y su bienestar general, al punto de generar un desequilibrio en su actuar diario al punto de querer renunciar y en casos extremos querer atentar contra su vida. Este fenómeno puede manifestarse de múltiples formas, desde comentarios despectivos, humillaciones, la exclusión social, la sobrecarga de trabajo deliberada e injustificada. Los efectos del acoso laboral son profundos, tanto para las víctimas como para las organizaciones, generando un ambiente laboral tóxico que puede derivar en altos niveles de estrés, ansiedad, depresión y, en casos extremos, en trastornos psicológicos graves.
